久操免费在线视频-久操热-久操热久操-久操社区-久操视频免费观看

  • 歡迎訪問福建自考網!福建自考網為考生提供福建自學考試信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。

聯系我們:  0591-87666380

距4月自考成績查詢還有7

距10月自考考試時間還有166

考生服務:

  • 常見問題|
  • 考試安排|
  • 福建自考網> 試題題庫列表頁> 組織設計應遵循的原則有

    密押卷(1)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織設計應遵循的原則有

    • A、目標統一
    • B、專業化分工
    • C、統一指揮
    • D、責權對等
    • E、有效管理幅度
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    把計劃分為長期計劃、中期計劃和短期計劃的劃分標準是

    • A、職能空間
    • B、時間
    • C、范圍
    • D、內容的明確性

    (判斷說明題)定性決策被稱為決策的“硬”技術。

    案例二:

    某公司年終會給每位員工發放2000元獎金,但幾年下來,總經理感到這筆獎金沒有起到應有的激勵作用。他發現,員工在領取獎金的時候反應相當平淡,認為這是理所應當的,就像應得的薪水一樣,并未因此在工作中表現得更加努力。考慮到這筆獎金達不到預期的激勵作用,總經理決定停發這筆錢。但停發的結果卻出乎他的意料,公司上下幾乎每一個員工都在抱怨,導致工作效率明顯下降,甚至出現消極怠工的現象。總經理很困惑:為什么有獎金的時候,沒有人會為此在工作上表現得積極主動,而取消獎金后,大家都不約而同地指責、抱怨甚至消極怠工呢?

    問題:

    1)什么是激勵?請列舉管理學中的三種激勵理論。

    2)運用相關的激勵理論,解釋案例中的現象。


    熱門專業

    Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function fetch_array() on boolean in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php:153 Stack trace: #0 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/model/get_model.class.php(30): db_mysqli->fetch_next() #1 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/caches/caches_template/default/content/yzb_exam_detail.php(142): get_model->fetch_next() #2 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/modules/yzb/exam.php(293): include('/www/wwwroot/ww...') #3 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(31): exam->detail() #4 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(19): application->init() #5 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(251): application->__construct() #6 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(153): pc_base::_load_class('application', 'libs/classes', 1) #7 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(135): pc_base::load_sys_class('application') #8 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/index.php(15): pc_base::creat_app() #9 {main} t in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php on line 153
    主站蜘蛛池模板: 日比视频在线观看 | 再猛点深使劲爽日本免费视频 | 亚洲网站在线观看 | 美国特黄一级片 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 婷婷六月天在线 | 亚洲一区www | 免费毛片网站 | 久久精品九九 | 在线免费观看色 | 看真人视频a级毛片 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 久草美女 | 国产精品欧美日韩精品 | 国产交换精品一区二区三区 | 国产婷婷综合在线视频 | 草草在线视频 | 日韩不卡视频在线观看 | 国产精品永久免费 | 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美三级伦理片 | 高清大学生毛片一级 | 黄色毛片在线 | 亚洲精品午夜级久久久久 | 日本色网址 | 中文永久免费观看网站 | semm亚洲欧美在线高清 | 毛片一| 女人午夜啪啪性刺激免费看 | 国产污视频在线播放 | 欧美日韩国产不卡在线观看 | 欧美精品综合 | 免费视频网站一级人爱视频 | 亚洲视频天天射 | 麻豆国产入口在线观看免费 | 午夜伦情电午夜伦情影院 | 黄色网址在线免费看 | 成人午夜兔费观看网站 | 国产一级二级三级在线观看 | 国产成人一级片 |